Rode & Partners

Wir unterstützen Sie als Ihre praxiserfahrene Personalleiter professionell und individuell in Ihrer Personalarbeit.
Zu unseren Leistungen
rode 25 jahre
APV Zertifikat

Wie wir arbeiten werden…

Mit dem Ende der Industriegesellschaft stellt sich die Frage neu, was uns Arbeit einbringen soll. Es sind nicht nur höhere Ansprüche, welche unsere Arbeitswelt verändern, sondern auch die moderne Technik, die es ermöglicht, sehr viele Aufgaben von Maschinen erledigen zu lassen.

Einer Studie zufolge, könnten 42 Prozent (!) der Beschäftigung in Deutschland automatisiert werden. Mehr denn je steht das Grundprinzip der Arbeitsgesellschaft, wonach Menschen ihren Lebensunterhalt durch tägliche Arbeit erwirtschaften, infrage gestellt.

Es gilt: unsere Gesellschaft muss sich weniger über mangelnde Arbeit Gedanken machen, als über eine ganz neue, universelle Kultur der Weiterbildung. 

Während nun die industrielle Arbeit an Bedeutung verliert, gelten die sozialen Dienstleistungen in der BRD als die größte Wachstumsbranche. Empathie lässt sich nun mal nicht automatisieren. An der Stelle greift bereits die überlegene Kompetenz des älteren Arbeitnehmers…

Beratung
Teamwork

Allerdings muss in diesem Kontext ein Umdenken und Handeln hinsichtlich der Wertschätzung „Mensch – Maschine“ erfolgen! Die Tätigkeit an Maschinen wird mehr wertgeschätzt, als Arbeit mit Menschen, da sie anders als diese in messbare Wertschöpfung mündet. Hier ist unseres Erachtens in allererster Linie auch die Politik gefordert.

Wir möchten Ihnen mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung – helfen, eine Vereinbarkeit zu erzielen, die dazu führt, ausgeprägte Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Ziele, in Einklang zu bringen.

Oder vereinfacht ausgedrückt:
Wir helfen Ihnen und begleiten Sie, wenn Ihr Arbeitsplatz gefährdet ist, und Sie professionelle Hilfe benötigen. Lesen Sie dazu bitte weiter, was wir für Sie tun können…

Unsere Themengebiete

Nachfolgend eine kleine Auswahl an möglichen Themen, worin wir Sie professionell und intensiv begleiten können.

Persönliches Screening zur Stärken- und Potenzialanalyse

Vorstellungsgespräche vor- und nachbereiten

Erstellung herausragender Bewerbungsunterlagen

Gründercoaching für den Weg in die Selbständigkeit

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Ihr berufliches Netzwerk gezielt einsetzen

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Vorbereitung auf die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen

Reiner Rode

Pers.-Entwicklungsberater

In meiner rund 40-jährigen Tätigkeit im HR Bereich (Personalleitung / Interim-Mgt. / PE / Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie Recruiting), habe ich mir ein sehr umfangreiches Wissen – rund um das Individuum Mensch sowie um die Bedarfe, welche am Arbeitsmarkt zukünftig bedient werden wollen – angeeignet.

Besonders der ältere AN nimmt in meinem Beratungsumfeld einen großen Raum ein, da ich das Thema „Diversifizierung“ gern in der Praxis umsetze und kompetent begleite.

Die Abkehr von der Industrialisierung – hin zur digitalen Welt – ist gerade für die 50+ Generation zu einer besonderen Herausforderung geworden…

Das Wissen um das „wie“ befähigt mich mittlerweile in einem besonderen Maße, ältere Stellensuchende so zu beraten und zu „steuern“, dass die Wahrscheinlichkeit, eine neue Aufgabe für ihn / für sie zu finden, unverhältnismäßig höher sein wird.

reiner rode and partners