Unsere Dienstleistungen im Überblick
Als praxiserfahrene Personalleiter unterstützen wir Sie professionell und individuell in Ihrer Personalarbeit. Die intensive Auseinandersetzung mit der individuellen Situation Ihres Unternehmens bildet die Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit. Ein Höchstmaß an Effizienz ist damit für Sie gewährleistet.
Screening zur Stärken- / Potenzialanalyse
- Wir erfassen gemeinsam Ihre besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Wir analysieren Ihre bisherigen beruflichen Leistungen und Erfolge – und bereiten diese für den neuen Arbeitgeber zielführend auf
- In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen an, eine Stärken- und Schwächenanalyse – inclusive Selbst- und Fremdeinschätzung vorzunehmen
- Last but not least zeigen wir Ihnen auf, wie sich Ihre Chancen am Arbeitsmarkt darstellen
Erstellung herausragender Bewerbungs-Unterlagen
- Wir zeigen Ihnen auf, mit welchen Bewerbungsunterlagen Sie Arbeitgeber beeindrucken werden
- Das sog. Motivationsschreiben erstellen Sie – professionell – unter unserer Anleitung und
individuell, auf Sie zugeschnitten. (Es gibt bei uns keine Bewerbung „von der Stange“) - Diverse Muster von Lebensläufen erleichtern Ihnen die Erstellung dieses Bewerbungsteils
Berufliche Netzwerke gezielt einsetzen
- Sie haben ein XING – oder ein LinkedIn – Profil? Wir schärfen Ihre Profile / optimieren den Auftritt
- Wir aktivieren gemeinsam mit Ihnen Altkontakte – dadurch lassen sich oft Vakanzen aufdecken
- Bei Bedarf schulen wir Sie für sog. Netzwerk- Gespräche
Darf ich mich kurz vorstellen?
Personal-Entwicklungsberater und Karriere Coach – Reiner Rode
In meiner rund vier Jahrzehnte andauernden Tätigkeit im HR Bereich ( Personalleitung / Interim-Mgt. / PE / Beratung der Fach- und Führungskräfte ), habe ich mir ein sehr umfangreiches Wissen – rund um das Individuum Mensch, welche am Arbeitsmarkt zukünftig bedient werden wollen – angeeignet.
Beratungskompetenz
- Erfolgreiche Einzelberatung, insbesondere für Fach- und Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene
- Fachkompetente Beratung + Vorbereitung auf gezielte Bewerbungsstrategien bei Personen mit Vermittlungshemmnissen
- Individuelle Erarbeitung der beruflichen Neuausrichtung mittels Profiling sowie Soll-Ist-Analyse
- Beratung zur Erstellung aussagekräftiger und individueller Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche (mit und ohne Videoanalyse; ganz nach Wunsch)
- Besondere Branchenkompetenz: Maschinenbau, Automotive, Telekommunikation, Kliniken, Pharma, Logistikzentren
- Funktionskompetenz: Personalwesen, Vertrieb, Kfm. Funktionen, Leitung im Pflegebetrieb Produktionsleitung
Fachkompetenz
- Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt: Personalwesen)
- Ausbildung zum Bankkaufmann
- Weiterbildungsmaßnahmen zum Pers.-Betriebswirt, PFK, Systemischen Coach und Demografieberater
- Über 40 Jahre Erfahrung im gesamten Personalwesen, davon 30 Jahre in leitenden Positionen
- Seit 2004 als Placementberater / Career Coach tätig
- Seit 1995 Freiberufler in der Funktion des Interims-Personalleiters und Personalentwicklers
Vorstellungs-Gespräche vor- und nachbereiten
- Wir bereiten Sie intensiv auf Ihre Vorst.-Gespräche vor
- Das Kommunikationstraining – verbal und nonverbal, hat bei uns einen großen Stellenwert
- Ebenso die Nachbereitung nach jedem Gespräch – jeder Austausch birgt wertvolle Erfahrungen
Die ersten 100 Tage im Unternehmen
- Wir bereiten Sie gründlich auf Ihre ersten 100 Tage im neuen Unternehmen vor
- Sie erhalten wertvolle Einarbeitungstipps, damit Sie nicht in jedes „Fettnäpfchen“ treten
Für angehende Freiberufler / Selbstständige
- Wir bieten Ihnen unser sog. Gründercoaching an
- Wir geben Ihnen viele wertvolle Tipps und Hinweise / erstellen mit Ihnen den Businessplan
- Wir begleiten Sie die ersten drei Monate in Ihrer neuen Aufgabe als Freiberufler