Die Scheiße mit dem Alter –
oder: So überzeugt man Arbeitgeber
Nach einer rund 40-jährigen Tätigkeit im HR – Bereich, war es mir ein Herzenswunsch, meine Beratungserfahrungen mit der 45plus – Generation einmal zu Papier zu bringen…
Nicht das Alter ist das Problem, sondern unsere Einstellung dazu…
Ich fand bzw. finde es nach wie vor traurig, dass gerade diese Gruppe von berufs- und lebenserfahrenen Menschen, allzu oft noch durch die Arbeitgeber bzw. deren Vertreter, als Bewerberkandidaten „zweiter Klasse“ gesehen werden.
Mit meinem Workbook möchte ich genau dieser Arbeitnehmerschaft Mut machen, sich verstärkt zu positionieren – parallel dazu neue Wege und Möglichkeiten, aus manchmal scheinbar Unwägbarem aufzeigen…
Eines muss man sich dabei vergegenwärtigen: Es ist eigentlich gar nicht unser Alter, welches Barrieren im Kopf auftürmt – es ist vielmehr unsere innere Einstellung zum Alter!
Das Positive: Wir befinden uns aktuell in einem Arbeitnehmermarkt – man muss nur für sich, die richtigen Stellschrauben aktivieren, wenn die neue, berufliche Ausrichtung feststeht. Und dazu möchte ich meinen Teil beitragen… Bittstellertum war gestern – die Chancen für die 45plus – Generation, waren noch nie so günstig, wie wir sie aktuell vorfinden…
Bestellen Sie Ihr Exemplar
Bestellen Sie sich in nur wenigen Minuten Ihr Exemplar meines Handouts Digital per PDF oder als Ausdruck und profitieren Sie ab sofort von meiner 40-jährigen Beratungserfahrungen!